营商环境是区域发展的“金名片”、经济增长的“强引擎”。2025年，府谷县聚焦服务项目、服务企业、服务群众“三个重点”，深化营商环境“7+N”机制，以“政府有为”推动“市场有效”，以重点领域突破带动整体提升，以“小切口”改革推动全县营商环境持续向好，为县域经济高质量发展筑牢坚实支撑。我县荣获“榆林市2024年度优化营商环境和社会信用体系建设先进集体”，蝉联“陕西省营商环境创新示范区”荣誉称号。

围绕政务服务、要素保障、监管执法等关键领域，出台《府谷县2025年深化拓展营商环境突破年工作方案》，细化形成25条工作任务、66条实施细则，实现任务目标化、目标节点化、节点责任化；研究制定《府谷县优化营商环境季度点评办法（试行）》实行日常监测、按月调度、按季排名；制定营商环境“会客厅”与“会诊室”联动运行办法，建立跨部门会商协调机制，构建“问题收集、精准分诊、联动会商、限时办结、效果反馈”全链条闭环管理机制；开展“满意‘营’未来”营商环境倾听行动，收集企业群众意见建议，查找问题不足，提升企业和群众获得感、满意度。

多元宣传普及，借助“3·15”“6·14”“12·4”等时间节点，开展营商环境主题宣传活动进社区、进企业、进项目，向企业群众普及民营经济促进法和营商政策知识；拍摄《府谷营商 商赢府谷》营商环境年度宣传片，上线运行“府小优”“府小信”表情包，全方位多维度营造“人人都是营商环境体验者、人人都是营商环境建设者、人人都是营商环境受益者”的浓厚氛围。

对政务服务事项进行流程再造、压缩时限、材料精简，在法定基础上办事环节、办理时限、申请材料分别减少40%、77%、29%；充分发挥联审联批专班效能，协商解决项目审批中的堵点难点，形成协同推进合力。

升级“税智链”，为14个重点项目配备管家服务牌，制定“一企一策”服务预案，高效响应企业涉税需求。

年内共清偿台账内拖欠账款21笔、金额1482.89万元。优化执行措施，全年为企业采取财产活封活扣38次，为33家企业27人次单次解限、8家企业8人次长期解限高。

发放高校毕业生稳岗补贴86.4万元，推荐87人到非公企业就业；新建1处零工市场、3处就业驿站，举办招聘会提供岗位1300余个，助力541人县内就业；全年新设立经营主体3825户，其中企业784户、个体工商户3025户。

打造“府谷镁工”等3个劳务品牌，12户企业入市级“工信贷”白名单，指导5户企业7类产品申报“陕品好物陕西臻品”；开展“知识产权助企”行动，指导3家企业申报奖补（聚金邦公司获21.4万元）。

组建镁产业高质量发展专家委员会，汇聚25名专家搭建“智囊团”，推动产学研深度融合；组织20余户民营企业赴浙江大学参加专题培训，联合县职业中专举办4期兰炭金属镁用工长训班，共计200人次。

在全市首推工业用地“先租后让”供应新模式，开展全县首笔不动产“带押过户”登记业务；推出建设项目压覆矿产资源“双承诺”制，不再签订《互不影响协议》，压缩审批流程。

推动府谷火车站开通国铁联网售票，全面实施“快递进村”工程，实现172个建制村寄递服务全覆盖。

有效解决项目“阻工”问题，全年共出动巡防警力1280人次，走访项目企业86个，办理阻工案件七起。

推行“双随机、一公开”监管，制定年度方案与抽查计划，开展部门联合检查52次；开展“驼城通扫码入企”培训，共入企扫码备案331次，备案率100%。

全年共化解税费争议111件，处理劳动争议306起、涉额1150万元，办结商标侵权案5件、罚没1.69万元；依托执前和解工作室，顺利办结涉企案件96件，累计回笼资金5051.10万元。

全年抽查28家社会组织，整改公益慈善领域问题52条，注销4家“僵尸型”组织、拟撤销18家违规组织。

优商培沃土，聚力启新章。府谷县将以实打实的“硬举措”提升营商环境“软实力”，持续推进政务服务提质、公平秩序维护、健全要素保障等工作，为县域经济高质量发展夯实根基。